Nova escala de trabalho muda a jornada em SC

Cerca de 1,04 milhão de trabalhadores em Santa Catarina terão a jornada de trabalho alterada com a adoção da nova escala 5x2.

A mudança estabelece uma jornada semanal reduzida de 42 horas, sem alteração nos salários, em substituição à antiga escala 6x1.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, aproximadamente 44,7% dos empregados em SC trabalham atualmente na escala 6x1, o que representa um grande número de cidadãos impactados pela nova legislação.

A implementação da nova jornada está programada para entrar em vigor em dois momentos, buscando atender a demanda por mais qualidade de vida aos trabalhadores.

Nova escala de trabalho impacta 1 milhão de trabalhadores em SC

A adoção da nova escala de trabalho 5x2 em Santa Catarina afetará cerca de 1,04 milhão de trabalhadores, que terão uma jornada reduzida de 44 para 42 horas semanais sem alteração nos salários. Essa mudança surgiu após a aprovação do fim da escala 6x1, a qual é atualmente a jornada de trabalho de quase 44,7% dos profissionais do estado, conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Essa alteração visa proporcionar um dia a mais de folga aos trabalhadores, promovendo uma melhor qualidade de vida.

Com a mudança, todos os trabalhadores que atualmente estão na escala 6x1 poderão inicialmente usufruir do novo arranjo de trabalho. A nova jornada foi considerada viável pela economia brasileira, de acordo com o Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, em audiência pública. Ele afirmou que o contexto atual da economia é favorável para a redução das horas trabalhadas, sem comprometer a remuneração.

A implementação ocorrerá em duas etapas: a primeira, que inicia 60 dias após a promulgação da emenda, estabelecerá a jornada máxima de 42 horas e garantirá dois dias de folga por semana. A segunda etapa, programada para 16 de dezembro de 2027, reduzirá ainda mais a jornada para 40 horas semanais, consolidando uma nova realidade para o trabalhador.

O que muda para os trabalhadores de Santa Catarina

Com a nova escala de trabalho, a jornada diária se tornará mais flexível, permitindo que os trabalhadores tenham mais tempo livre em suas semanas. Essa transição é especialmente significativa para os setores mais dependentes da antiga jornada 6x1, como transporte aéreo, serviços de alimentação e comércio, onde as adaptações nas escalas serão necessárias para atender às novas demandas.

Os setores identificados como mais impactados pela alteração são: transporte aéreo (53% dos trabalhadores), serviços de alojamento (52%), serviços de alimentação (47%) e comércio (42%). Cada um desses segmentos terá que realizar ajustes nas suas operações diárias para se alinhar à nova legalidade da jornada de trabalho. Portanto, a implementação da nova escala de trabalho não só mudará a rotina dos trabalhadores, mas também poderá alterar a dinâmica de funcionamento de várias empresas.

Além disso, a nova legislação reafirma que não haverá redução salarial para os trabalhadores afetados, o que garante que a qualidade de vida seja priorizada. As mudanças serão oficialmente validas a partir de 16 de dezembro de 2026, com um objetivo claro de promover melhores condições de trabalho e um aumento no bem-estar dos trabalhadores catarinenses.